Books 4 Companies

Wir ermöglichen Firmen und anderen Organisationen, die Beziehungen zu ihren Angestellten zu stärken, und darüber das eigene Firmenbild sowie die eigenen Chancen im "Battle for Talent" zu verbessern!

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Also, nimmst Du Mitarbeiterzufriedenheit persönlich?

Employee Life Cycle

Ich bin...

It is hard and always gets harder to not just find, but also attract good talent. The war is on! With Books4Memories we give You a new approach for this. Use the books to connect Your employees better. And in times of social platforms, have Your company profit from the positive reactions these ultra-personal books cause. Let Your company shine out there!

You as a Team Lead or Manager are all too often just judged based on the performance of Your team by the management. But without a strong team identity and cohesion things would probably fall apart. Books4Memories gives You a quick & easy to use tool to show appreciation and to get Your people closer to one another.

Irgendwie ist immer viel los. Und sowohl Zeit als auch das Budget sind mega knapp - oftmals zu knapp um die besten Leute richtig zufrieden zu stellen. Mit unseren ultra-persönlichen Büchern hast Du eine großartige Möglichkeit, mehr Anerkennung zu zeigen und die Beziehung zu den Angestellten zu verbessern. Und das beste ist: Du hast praktisch kaum Aufwand damit! Du legst nur die Gestaltung des Buches fest, und die Kollegen erledigen den Rest, indem sie das Buch mit Leben füllen. Ha!

"Arbeitgeber scheinen die rationalen Elemente zu übersehen, die dazu führen, dass Mitarbeiter gehen, wie zum Beispiel Mangel an Zugehörigkeit oder wertgeschätzt zu werden"

Study on Attrition

Use our B2B-ready Themes

Welcome Book

Kreiere mit deinem Team das ideale Willkommensgeschenk für neue Mitarbeiter!

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Farewell Book

Verabschiede dich von deinen Mitarbeitern mit einem Farewell Book und bleib positiv in Erinnerung!

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Kontaktier Uns Für eine enge Zusammenarbeit

Falls Du Unsere Bücher in Deine allgemeine Prozesse in Deiner Organisation integrieren möchtest (zum Beispiel um bestimmte Phasen im Employee Life Cycle wie Onboarding, Anerkennung, Verabschiedung zu unterstützen), so kontaktiere uns sehr gern über das Formular, um Möglichkeiten einer Kooperation zu besprechen (inklusive Integration, Roll-out, zusätzlicher Funktionalitäten, Kosten, etc.)